会社辞める前に10年分の引き継ぎ資料をA4用紙1枚で出したらキレられたんだけど、これ俺が悪いのか?

1: 名無しさん@涙目です。(庭) [AR] 2024/03/30(土) 14:04:21.73 ID:BJhWl54f0 BE:971283288-PLT(13001)
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「後任に『引き継ぎ』したのに、退職後のしつこい質問に困っている」という韓国会社員に向けられる複雑な視線

会社を退社した後も、後任者から業務関連の質問が来て困っている――こんな韓国会社員の話があるオンラインコミュニティで公開され、ネットユーザーの間で議論が起きている。

最近、転職したA氏は「後任者のために引き継ぎ書を作成し、2日間、丁寧に教えた」という。しかし、A氏が退職後も、後任者が夜遅い時間でもカカオトークメッセージで業務関連の質問をA氏に投げかけ、電話連絡をしてほしいと求めることもあった。

A氏は「引き継ぎを完璧にすることができなかった自身の責任もある」などとする一方、「すでに退社した人に業務関連の連絡をするのは果たして正しいのだろうか」と悩みを打ち明けた。

書き込みを見たネットユーザーからは「引き継ぎ書を作成したから、それ以上連絡を受ける必要はない」などとA氏に同情する声がある一方で、「2日間で業務の引き継ぎができますか? 相手の立場になって考えてみてください」などと批判的な意見もあった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6e9dc31fd396eab285db536e14a64e04430e6288

引用元:・会社辞める前に10年分の引き継ぎ資料をA4用紙1枚で出したらキレられたんだけど、これ俺が悪いのか? [971283288]

3: 名無しさん@涙目です。(京都府) [ヌコ] 2024/03/30(土) 14:06:42.28 ID:DX9yv41+0
やめる時はスパッとやめる
俺の場合何の影響もない
7: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2024/03/30(土) 14:09:23.66 ID:aWD0iMBW0
特色ある業界で属人性の高い仕事は数ヶ月かかる場合もあるからな
8: (茸)(兵庫県)(兵庫県) [US] 2024/03/30(土) 14:12:04.51 ID:wiLXpJX+0
お前働いてたのか?
11: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [US] 2024/03/30(土) 14:17:26.24 ID:ZC8ceVtx0
10年働こうが辞めるときはいまやってる仕事の引き継ぎだけでいいだろ
10年前の情報なんか何に使うんだ?
12: 名無しさん@涙目です。(新日本) [US] 2024/03/30(土) 14:19:59.60 ID:co0/J35r0
無くてもまわるはずだから
まわらんなら10年放置した罰だわな
16: 名無しさん@涙目です。(庭) [TT] 2024/03/30(土) 14:26:46.87 ID:0VB1bWgp0
辞めた後は関係無いんだから相談料5000円で承りますって言えばいいだけ
17: 名無しさん@涙目です。(茸) [IT] 2024/03/30(土) 14:29:39.21 ID:E8d0YeCF0
せめてA3だろ
18: (静岡県)(静岡県) [CN] 2024/03/30(土) 14:32:38.81 ID:73oEr+8v0
引き継ぎせずに辞めるのが今の目標
20世紀にまで戻してやんよ
19: (みょ)(みょ) [BR] 2024/03/30(土) 14:32:55.65 ID:bm0Os+DO0
>「2日間で業務の引き継ぎができますか? 相手の立場になって考えてみてください」

自己本位なアスペ韓国人にこれを求めるのは無理

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